麥隆電氣“以人為本”

發(fā)布時(shí)間：

2009-11-10 10:35

分類：公司動(dòng)向

　　構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，要全社會(huì)共同努力，關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導(dǎo)，其基礎(chǔ)是社會(huì)構(gòu)成的每個(gè)細(xì)胞。和諧社會(huì)的核心是民生。民營(yíng)企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的重要因素，在構(gòu)建和諧社會(huì)中必須發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。而其作用的發(fā)揮必須立足于企業(yè)與員工之間的和諧。企業(yè)與員工的和諧既是企業(yè)的立業(yè)之本、發(fā)展之基，也是員工的生存之根。這是因?yàn)?，一方面，現(xiàn)代化的社會(huì)主義企業(yè)發(fā)展必須“以人為本”，必須依靠廣大員工;另一方面員工或作為企業(yè)中的一員，或在地域、親緣上與企業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，其事業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量的落腳點(diǎn)就在企業(yè)，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的根本利益才能得到保障。所以，企業(yè)和員工是一對(duì)利益共同體，只有構(gòu)建企業(yè)與員工之間的和諧，構(gòu)建其他方面的和諧才有了根基和依托。

　　企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于企業(yè)要為人的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，“企”字無(wú)人則止，現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展必須“以人為本”，只有充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性和參與性，才能使企業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。我們麥隆電氣正是本著這一原則，積極推動(dòng)勞動(dòng)、人事、工資制度改革，建立健全企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，讓有能力的人走上關(guān)鍵崗位，讓有貢獻(xiàn)的人得到實(shí)惠;圍繞全局開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引和激勵(lì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷加大人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。我們一開(kāi)集團(tuán)用政策、事業(yè)、情感搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，使員工成長(zhǎng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。做到人盡其才，才盡其用，使員工與企業(yè)同步發(fā)展。

　　企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于員工要理解、關(guān)心和支持企業(yè)。沒(méi)有廣大員工奉獻(xiàn)，就沒(méi)有麥隆電氣的今天，企業(yè)的發(fā)展必須要全心全意依靠廣大員工。員工是企業(yè)發(fā)展之根，企業(yè)是員工生存之本。企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，員工也要充分理解和支持企業(yè)，處處維護(hù)企業(yè)的利益，與企業(yè)結(jié)成榮辱與共的利益共同體。這就要求，廣大員工要理解企業(yè)的難處，企業(yè)時(shí)時(shí)處處為員工的利益著想，但是因?yàn)槭艿礁鞣N條件的限制，不可能一下子解決員工要求的所有問(wèn)題，梨子只能一口口吃，困難只能一個(gè)個(gè)解決，員工是企業(yè)的主人，企業(yè)是員工的家園，廣大員工要關(guān)心和支持企業(yè)，家園的建設(shè)需要每一個(gè)成員都要為其付出艱辛和努力，而不是每個(gè)成員只索取不奉獻(xiàn)。所以，我們每一名員工都要牢固樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的觀念，切切實(shí)實(shí)把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，把企業(yè)的利益與自己的利益緊密聯(lián)系在一起，上下一心，同心同德，把企業(yè)維護(hù)好、發(fā)展好。

　　企業(yè)與員工的和諧關(guān)鍵在于員工要立足崗位、任勞任怨、腳踏實(shí)地努力工作。國(guó)家利益最重要，企業(yè)利益最關(guān)鍵，員工利益最根本。這就是說(shuō)，無(wú)論是要實(shí)現(xiàn)員工的利益，還是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家的利益，關(guān)鍵的是先要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展是另外兩者利益得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和依托。企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)不了，另外兩者的利益就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。所以，每個(gè)員工作為企業(yè)的一員，要胸懷大局，立足本職，無(wú)私奉獻(xiàn)。這就要求，員工必須從自身做起，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)，在工作中不斷創(chuàng)出佳績(jī)，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。同時(shí)，再就業(yè)人員也要充分珍惜企業(yè)為其創(chuàng)造的來(lái)之不易的工作崗位，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)工作，不辜負(fù)企業(yè)的一片良苦用心，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)。

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